依照市纪委机关、市委组织部、市委国资国企工委和集团公司党委铺排 ，近期 ，w66利来公司党委召开2024年度
党员辅导干部民主生涯会。w66利来公司党委书记、董事长陈玉良同道主持会议。成都兴城集团纪委委员、
总管帐师袁媛同道 ，成都兴城集团第2督导组同道列席会议并领导。
会前 ，w66利来公司辅导班子通过党委中心组进建钻研集中进建了习近平总书记沉要讲话心灵和中央有关文件
，宽泛征求定见建议 ，深刻进行谈心发言 ，全面查摆分解问题 ，当真撰写对照查抄资料 ，为开好这次民主生涯会打下了坚实的基础。
会议传递了前两次召开的民主生涯会整改措施落实情况 ，以及公司辅导班子征求定见建议情况。
会上 ，陈玉良同道代表公司班子进行对照查抄 ，并带头作幼我对照查抄 ，其他班子成员逐一对照查抄 ，
相互发展品评。陈玉良同道总结讲话并表态 ，通过本次民主生涯会 ，公司辅导班子及成员进一步明确了自身
存在的问题与不及 ，接下来 ，公司党委将以本次民主生涯会为契机 ，以“钉钉子”心灵狠抓整改落实 ，
确保民主生涯会成就见行见效。
袁媛同道对本次民主生涯会召开功效赐与了注定 ，并对w66利来公司辅导班子提出领导定见：
一是提高政治站位 ，当好高质量发展的带头人。要认清发展局势 ，找准定位 ，明确行动 ，加强班子联结 ，
形成工作合力 ，携带党员干部员工凝心聚力推动高质量发展。
二是强化责任担任 ，当好鼎新创新的推动者。要坚定抓好问题整改 ，持续推动造度机造建设 ，深刻聚焦鼎新创新 ，对峙“一线工作法”和“问题工作法”
，大力推动降本增效、资产盘活等沉点工作 ，提升市场竞争力。
三是带头遵规守纪 ，当好优良政治生态的养护人。要言传身教做到清正清廉 ，加强党员干部员工尤其
“关键少数”的教育监管 ，成立健全“穿透式”监督机造 ，带头形成遵规守纪、清廉从业的优良风尚。
